Methoden zur Sammlung von Wachstumsenergie

Was sind agile Methoden? Unter agilen Methoden werden Instrumente zur Organisation von Arbeit und zur Zusammenarbeit zusammengefasst, mit denen die vier Kernwerte des agilen Manifests im Alltag umgesetzt werden können:. Kundenzentrierung: Es ist wichtiger, gemeinsam mit Kund*innen Lösungen zu entwickeln, als sich an Formalien wie Verträgen und

Wann wurde die Methode entwickelt?

Die Methode ist in den 80er Jahren in Süddeutschland entwickelt und dann 1985 das erste Mal vom DIPP (Deutsches Institut für Fernstudien an der Uni Tübingen: Studienbrief 3: Lernen in Gruppen) veröffentlicht worden. Aus diesem Studienbrief wird hier mehrfach zitiert. Sigrid Rotering-Steinberg: Gruppenpuzzle.

Was ist eine SWOT-Analyse?

Die SWOT-Analyse ist eine Methode aus der Unternehmensberatung und hilft dabei, schnell und einfach die Stärken und Schwächen sowie Chancen und Risiken der eigenen Idee und später auch des laufenden Projekts zu prüfen. Das Arbeitsblatt M15 „SWOT-Analyse“ steht dafür bereit. 4. Ideen konkretisieren und Umsetzung planen

Was ist eine Methode?

Die Methode ist handlungs- und produktorientiert (wobei das Produkt die von der Gruppe geleistete In szenierung, die Bilder und der gemeinsame Text ist). Die Methode hat spielerischen, kaum Ernstcharakter. Gerade deshalb erlaubt sie das "Austesten" der Teamfähigkeit einer Gruppe.

Wie fördert die Methode die Konzentration?

„Mir hat die Methode gut gefallen, man muss sich selber seiner Meinung bewusst werden und lernt seine ,Mitschüler‘ kennen.“ „Die Schüler bekommen die Chance ihre Gedanken auszutauschen und neue Impul se durch die anderen zu erhalten. Es fördert die Konzentration, da man sich ,betei- ligt‘ fühlt und auch mal aktiv sein kann.“

Was ist die Voraussetzung für die Methode?

Alleinige Voraussetzung für die Methode ist die Bereitschaft der TeilnehmerInnen sich darauf einzulassen. Es muss eine intrinsische Motivation der GesprächspartnerInnen vorliegen, da konstruktives Gesprächsverhalten ja nicht von dem Lehrenden überwacht werden kann und damit extrinsische Motive entfallen.

Was sind die Vorteile einer Stammgruppe?

Nur jenes Team kann gewinnen, in dem alle Teammitglieder bereit und in der Lage sind, sich gegenseitig zu belehren und einander zuzuhören. Die Vorteile dieser Methode bestehen m. E. vor allem darin, dass jedes der Mitglieder einer Stammgruppe sowohl in die Rolle des Lehrenden wie auch des Lernenden schlüpfen muss.